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      固本強基 未來可期——金美濟藥業營銷中心OTC事業部年度工作會議順利召開

      發布時間:2021.01.15發布者:百川瀏覽次數:3597

      近日,以“立足新起點、開創新局面”為主題的金美濟藥業營銷中心OTC事業部年度工作會議順利召開。金美濟集團董事長楊小兵,執行總裁申家東,總經理李崗霖,人資行政副總監郭慶峰,總經理助理丁亞瓊等領導參加了會議。



      ▲“乘風破浪,揚帆起航”表達了金美濟營銷中心OTC事業部對未來的美好期許。


      楊董在致辭中表示,受到大健康國家戰略層面的驅動,OTC市場將快速擴容,對于企業而言,OTC營銷的比重將會越來越大,臨床與OTC并舉是集團的核心戰略。OTC市場是集團面向未來的布局,我們經過一段時間的探索和實踐,OTC營銷體系脈絡初構,未來,集團將從人才引進、產品開發等多方面推動OTC市場的發展。


      董倡導“十年磨一劍”的精神,成為激勵大家奮勇向前的巨大動力。


      楊董表示,醫療健康產業不同于其他行業,是個需要長期堅守的行業,需要給予更大的耐心。我們要堅持“十年磨一劍”的精神,對市場有信心,對事業有信念,無懼挫折、永不言敗,未來的道路必然會越走越好。


      ▲申總表示既要對目標有信心和決心,更要有能力、有方法。


      申總表示,董事長為我們確立了戰略目標,指明了奮斗方向,為OTC團隊加油打氣,使大家信心倍增。OTC團隊要認真總結,直面問題,分析問題,抓住問題的根源,對于自己所面臨的挑戰、問題都要有很清醒的認識,對目標要有非常大的信心和決心。一線人員要提升思考問題、解決問題的能力,敢于出方案、出主意,既要有目標,更要有方法。



      ▲李總表示,集團設立了完善豐富的獎勵機制,期待與員工共享發展成果。


      ▲區域營銷代表分別做了年度述職報告,大家共同分析工作中遇到的問題,探討解決方案。


      李總分析了目前的市場形勢,他說,在OTC市場擴容的大趨勢下,給了我們廣闊的發展空間?,F階段,要在制度建設、營銷模式、激勵體系等幾方面下功夫,不斷調整規范,固本強基,夯實基礎。在制度建設方面,要制度管人、流程管事,為業務拓展做好充分準備;在營銷模式方面,采取四輪驅動、活動賦能的策略,打造營銷力,提升品牌力;在激勵體系方面,集團設置了全行業最高標準的獎勵機制,鼓勵員工立足崗位積極作為、努力創效,充分與企業共享發展成果。



      ▲各區域營銷代表簽訂了2021年度目標責任書。


      為期兩天的工作會議內容豐富,干貨滿滿。來自一線的營銷人員充分反饋了各自市場的運營情況,工作中遇到的問題及解決方案;與會人員圍繞各自存在的問題和2021年工作措施進行深入討論,探討各種可行性方案;市場部的同事給大家分享了精彩的產品培訓課,讓大家對我們的產品有了更深刻的認知。最后,各區域業務負責人分別簽訂了2021年度目標責任書,明確了銷售目標。




      同為金美濟人,我們將滿懷信心、攻堅克難、攜手并進,贏在2021!

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